interrogations

hier j'ai été en contact avec une avocate en droit de la presse et propriété intellectuelle aussi (mais je sais aps si j'en ferai).

elle est l'avocate de paris match ,entrevue, elle le JLD...

elle a 50 ans.
elle est la seule associée avec des collaborateurs.
elle cherche un collaborateur car sa collaboratrice part au bout de 3 mois (aie!)
elle m'a dit qu'elle trouvait que la collaboratrice souhaitait partir car elle ne passait assez de temps pour la former...
elle considère que le metier s'apprend sur le tas, meme si elle garde un oeil sur letravail de ses collaborateurs.
elle ne souhaite pas enchainer les collaborateurs alors peut etre noircit elle le tableau mais ca peut aussi etre qlq1 de caractériel qui refuse de bosser avec les autres et qui se déchargent sans contrepartie sur ses collaborateurs;

mon envie de quitter le cabinet me pousserait a dire oui a tout.

mais ap reflexion je me dis que j'ai donné dans les micro cabinet de caractériels et que ca serait mauvais pour mon cv si j'envisageais de me casser au boute de 3ou 6 mois.
il ne faudrait peut etre pas sauter sur n'importe quoi.


l'entretien est demain ca me permettra peut etre d'y voir plus clair.

qu'en pensez vous?

1. Tu ne perds rien à faire l'entretien,

2. Si tu en sors indemne, tu pourras te dire que ca ne pourra pas être pire,

3. Dans six mois, si tu veux encore changer, tu pourras toujours mettre sur ton CV "année 2006 : ton nouveau cabinet" et passer l'actuel aux oubliettes, sans le mentionner.

Bref, je pense que la préoccupation du CV est totalement secondaire. Mais si tu le sens moyen, tu peux aussi attendre quelques mois. Comment savoir? le cabinet de tes rêves vas peut-être frapper à ta porte demain...

coffee hallal a écrit:

hier j'ai été en contact avec une avocate en droit de la presse et propriété intellectuelle aussi (mais je sais aps si j'en ferai).

elle est l'avocate de paris match ,entrevue, elle le JLD...

elle a 50 ans.
elle est la seule associée avec des collaborateurs.
elle cherche un collaborateur car sa collaboratrice part au bout de 3 mois (aie!)
elle m'a dit qu'elle trouvait que la collaboratrice souhaitait partir car elle ne passait assez de temps pour la former...
elle considère que le metier s'apprend sur le tas, meme si elle garde un oeil sur letravail de ses collaborateurs.
elle ne souhaite pas enchainer les collaborateurs alors peut etre noircit elle le tableau mais ca peut aussi etre qlq1 de caractériel qui refuse de bosser avec les autres et qui se déchargent sans contrepartie sur ses collaborateurs;

mon envie de quitter le cabinet me pousserait a dire oui a tout.

mais ap reflexion je me dis que j'ai donné dans les micro cabinet de caractériels et que ca serait mauvais pour mon cv si j'envisageais de me casser au boute de 3ou 6 mois.
il ne faudrait peut etre pas sauter sur n'importe quoi.


l'entretien est demain ca me permettra peut etre d'y voir plus clair.

qu'en pensez vous?

moi je tenterais, beaux clients, nouvelles expériences, tu perds rien visiblement à quitter le cabinet où tu es actuellement

NB: elle a pas besoin d'une autre collaboratrice, genre moi très motivée pour élargir mes connaissances, elle veut pas en plus de qqn qui fait beaucoup de droit des aff????stp stp stp stp j'en peux plus ici

j'ai envoyé un mail a mon maitre de pré-stage qui m'a repondu qu'il l'avait eu plrs fois contre lui!!!

je cite:
elle s'occupe notamment du magazine Entreveue et d'autres torche-boules du même type ...


il a pas l'air de la porter dans son coeur!

j'attends pour en savoir plus!

bon courage Manue!

Si j'étais toi je sauterai aussi dessus !!
Même si ça se passe mal tu aura au moins une activité sympa dans ton domaine!!
En plus tu pourras même tacquinner popol tout en bossant.

Ca va Manue ? ..... et les vacances ? et l'aménagement de votre poupoune immobilier ?

coffee hallal a écrit:

j'ai envoyé un mail a mon maitre de pré-stage qui m'a repondu qu'il l'avait eu plrs fois contre lui!!!

je cite:
elle s'occupe notamment du magazine Entreveue et d'autres torche-boules du même type ...


il a pas l'air de la porter dans son coeur!

j'attends pour en savoir plus!

bon courage Manue!

ça veut rien dire ! c'est juste la vérité ce qu'il dit sur les mags !

rabbit club a écrit:

Ca va Manue ? ..... et les vacances ? et l'aménagement de votre poupoune immobilier ?

premier avertissement : Sandrine, arrête de pourrir tous les topics merci !!!

le connaissant je suis sur qu'il l'aime pas!

Nelly Mac Beal a écrit:

coffee hallal a écrit:

j'ai envoyé un mail a mon maitre de pré-stage qui m'a repondu qu'il l'avait eu plrs fois contre lui!!!

je cite:
elle s'occupe notamment du magazine Entreveue et d'autres torche-boules du même type ...


il a pas l'air de la porter dans son coeur!

j'attends pour en savoir plus!

bon courage Manue!

ça veut rien dire ! c'est juste la vérité ce qu'il dit sur les mags !

rabbit club a écrit:

Ca va Manue ? ..... et les vacances ? et l'aménagement de votre poupoune immobilier ?

premier avertissement : Sandrine, arrête de pourrir tous les topics merci !!!

ça va elle peut demander de mes nouvelles quand même alors chère administratrice je requiert un topic spécial "comment ça va manue

manue joly-jumper a écrit:

ça va elle peut demander de mes nouvelles quand même alors chère administratrice je requiert un topic spécial "comment ça va manue

oui c'est une très bonne idée !!!

mon impression est confirmée.

Mon maitre de préstage m'a dit que c'etait une folle aigrie qui use les collaborateurs !

j'y vais a l'entretien pour voir mais j'irai pas!

Manue si ca te tente!



elle vient de m'appeler elle a trouvé un collaborateur hier! c'est rapide! aucun regret








je viens de me prendre un deuxieme vent avec l'entretien que j'ai eu mardi!

c'est pas grave je veux pas faire que du social!!!

J'ai été désignée pour assister une nana qui se fait de temps en temps interner à la demande d'un tier ou d'office...

Je l'ai reçu en rendez vous quand elle n'était biensur pas hospitalisée et lm'avait demandé d'intervenir la prochaine qu'elle se ferait interner pour demander la mainlevée.

Pas de bol, elle a tenté de se suicider sur la voie publique et elle est hospitalisée d'office....

Bref tout ça, pour savoir si quelqu'un, par merveilleux hasard, connait la procédure de main levée?

sorry

J'ai tout d'abord songé à lui conseiller de lire "le suicide pour les nuls", afin qu'elle réussisse sa prochaine tentative, mais ce n'est pas vraiment une solution satisfaisante. D'abord, ça ne fait que contourner le problème, ensuite, ce n'est guère lucratif pour l'avocat que tu es.

Et puis, il y a l'aspect moral.

Sinon, désolé, non.

tanpis, je vais tenter une requete devant le JLD, on va voir ce que ça donne...

A priori, saisine du Juge judiciaire (président du TGI du lieu de l'établissement, saisi sur requête) qui statue en la forme des référés, selon l'article L.351 du CSP, mais que je ne retrouve pas car visiblement il y a eu une nouvelle numérotation...

Edit: tu peux creuser du côté des articles L.3211-1 et suivant, et sans doute sur les articles R. correspondant... bon courage...

oui pour moi le JLD ce n'est qu'en pénal, tu risques d'aller droit au casse pipe...

Hilton de Paris a écrit:

oui pour moi le JLD ce n'est qu'en pénal, tu risques d'aller droit au casse pipe...

Le JLD est aussi un juge civil...
Mon hésitation est surtout entre le JLD et le TA, car l'hospitalisation d'office peut émaner d'un arrêté prefectoral...

solène a écrit:

Hilton de Paris a écrit:

oui pour moi le JLD ce n'est qu'en pénal, tu risques d'aller droit au casse pipe...

Le JLD est aussi un juge civil...
Mon hésitation est surtout entre le JLD et le TA, car l'hospitalisation d'office peut émaner d'un arrêté prefectoral...

elle émane TOUJOURS d'un tel arrêté non ?

moi je pensais référé liberté au TA non ?

Après quelque recherche, j'ai cru comprendre qu'il faut distinguer l'hospitalisation d'office et l'hospitalisation à la demande d'un tiers.
Dans le premier cas, comme c'est un arrêté préfectoral, compétence TA (et surement un référé liberté, comme me l'a soufflé Nelly).
Dans le second, c'est le JLD qui est compétent.

Si un jour vous avez le même pb....

Me reste plus à savoir qui l'a fait hospitaliser car pour l'instant, je n'ai reçu qu'un coup de téléphone d'un des membres de sa famille pour m'avertir.

Quel dossier de m.... et en plus à l'AJ...

T'as pas été voir le Code de la Santé publique comme je te le disais? le Jurisclasseur me dit que c'est le président du TGI comme je l'ai écrit plus haut mais ceci dit je ne me suis pas attardé en recherches très pointues.

Si, Si, j'ai regardé...
Mais le jurisclasseur civil semble dire qu'il faut faire une requête (en matière gracieuse) devant le JLD.

je vais tenter...on verra

Moi je dis ça je dis rien, fais comme tu veux, c'est ta responsabilité civile, pas la mienne, pour ce que j'en ai à faire...